Revisió i valoració de dades d'accio

Les dades d'accio són una mica diferents de la resta de serveis de revisió d'ocupació que hem revisat perquè tenen un model de negoci lleugerament diferent. L’empresa es centra en ser una plataforma de programari per a Agències d’Informació al Consumidor (CRAs) que personalitzen la interfície d’usuari Accio (IU) i venen els seus serveis i integracions de revisió de fons amb altres proveïdors de dades i fabricants de programes de recursos humans (RR) als clients del departament de RRHH. A més d'executar cerques de contractació i contractació adequades per a Fair Credit Reporting Act (FCRA), Accio Data CRAs que fan cerques de cobraments, xecs de crèdit, subscripcions d'assegurances, elegibilitat de llicències i arrendament. A causa d'aquesta diferència i d'algunes disposicions de recursos limitats, Accio Data es queda al darrere de Checkr i GoodHire, els nostres dos guanyadors de la Editors 'Choice, en el nostre servei de revisió de revisions de serveis de revisió de fons.

A causa del seu model de negoci lleugerament diferent, els preus d'Accio Data reflecteixen projeccions de gran volum a preus a l'engròs, a diferència dels altres proveïdors que hem revisat. L’empresa cobra al CRA una taxa de configuració de 2.995 dòlars i unes despeses de manteniment mensuals que comencen a 550 dòlars per 750 components al mes. Un component és un tipus de comprovació o de pantalla. Per a necessitats no cobertes per aquests costos mensuals, cada component costarà el CRA en funció del volum, que oscil·la entre els 37 cèntims i els 41 cèntims per comanda.

A banda del seu impacte en la fixació de preus, el model de negoci d’Accio Data també té un impacte positiu en les seves capacitats d’integració. Accio Data utilitza especificacions obertes de llenguatge extensiu de marcatge (XML), cosa que facilita la possibilitat de crear integracions per a un CRA que pugui tenir un client utilitzant un sistema de seguiment d’aplicadors (ATS) o un producte de programari de gestió de recursos humans específic. Actualment, s’integra amb el servei de reclutament en núvol d’Oracle Taleo i l’iCIMS ATS, així com diversos altres. La companyia diu que també construirà integracions per als ARC als seus proveïdors de recopilació de dades i proves de medicaments.

Utilitzant Accio Data

A diferència d'altres venedors que hem revisat, la interfície d'usuari d'Accio Data té etiquetes blanques, de manera que els usuaris no saben que utilitzen el programari de l'empresa. Els ARC personalitzen el fons de la interfície d'usuari mitjançant els seus propis esquemes de colors i marca. Això pot resultar especialment útil si teniu sol·licitants que emplenin les seves pròpies dades, ja que probablement seran més còmodes si reconeixen la marca com a l'empresa a la qual han sol·licitat.

Com que sol estar rebrandat, Accio Data no suposa cap molèstia per dissenyar la seva interfície d’interès i això ha tingut en compte aquesta revisió. Els menús desplegables, inclosos l’administració, l’ordenació bàsica, els documents i els formularis, l’inici de sessió i els informes, apareixen a través d’una barra de navegació horitzontal de color gris clar sobre un fons blanc que utilitza un blau mitjà per a accents i sanefes. En termes de documents, recursos i formularis, Accio Data proporciona formularis d’alliberament dels sol·licitants, una demostració, una guia d’inici ràpid, una guia d’usuari i una divulgació de drets d’ACRA. Aquest no era un centre de recursos tan complet i complet com alguns altres proveïdors, especialment Checkr i GoodHire.

Resultats de la prova

Em vaig apropar al procés de prova des de les perspectives d’un contractant i d’un candidat. El flux de treball del gestor de recursos humans ofereix dues opcions per obtenir les publicacions bàsiques i les autoritzacions necessàries per a la publicació de dades del sol·licitant. Amb la primera opció, els empresaris poden enviar al sol·licitant una invitació per correu electrònic i fer que els candidats signin els formularis d’autorització i introdueixen les seves pròpies dades. Amb la segona opció, els empresaris poden obtenir l’autorització signada i introduir ells mateixos les dades del sol·licitant. Vaig optar per enviar una sol·licitud de correu electrònic al sol·licitant.

Una característica essencial en un servei de revisió de antecedents laborals és poder obtenir dades amb precisió abans de processar la informació. En aquest cas, he trobat que el servei d'Accio Data va validar les dades mentre les vaig entrar. Per exemple, si la seguretat social o la data de naixement no tenien el format adequat, el programari em va demanar que la corregís. Si processava la llicència de conduir, el programari la va validar per al format correcte de l'estat.

El menú desplegable Informes va presentar una llista amb tots els noms dels candidats i els controls de fons que havien estat ordenats per a tots els individus; també em va donar un estat de visió general codificat per color de cadascuna. Feu clic al nom d'una persona em va proporcionar detalls sobre el candidat. Per als empresaris, el programari emmascara o retalla automàticament alguna informació sensible, com ara els números de seguretat social i les dates de naixement. Les diferents configuracions permeten una major personalització i visibilitat entre conjunts d’usuaris. Aquest és un avantatge per als departaments de recursos humans que volen que alguns usuaris facin comandes però no puguin visualitzar resultats.

Aquest programari realitza moltes de les mateixes projeccions estàndard que els altres productes, però també ofereix una comprovació de les xarxes socials, que busca principalment la petjada de les xarxes socials d'un sol·licitant per a entrades destacades que puguin publicar banderes de recursos humans als seus clients. Pocs venedors proporcionen aquesta comprovació, atès els problemes de compliment que poden presentar. Dels altres productes analitzats en aquest resum, només el guanyador de la selecció d'Editors Checkr i la plataforma de programari de recursos humans completa SterlingOne també van proporcionar aquesta capacitat.

Integracions

Accio Data ha incorporat una secció de comptabilitat a la plataforma que permet als empresaris assignar els costos de cada revisió de fons a centres de cost especificats amb identificadors de facturació. El sistema d'Accio Data també té una matriu d'adjudicació que permet als clients finals configurar filtres per incloure articles que no contractin perquè els CRA no volen estar en condicions de crear aquests filtres. Per dir-ho així, quan hi hagi una bandera vermella, el sistema enviarà un missatge de correu electrònic als empleats de RRHH designats, recomanant que revisin el registre.

Des del punt de vista del CRA, la plataforma de programari Accio Data és altament personalitzable. El fet que la plataforma s’integra fàcilment amb plataformes de programari ATSes i de programari de recursos humans, així com els principals proveïdors de dades, i també pugui crear integracions personalitzades per a CRAs que ho necessitin, serà un avantatge per a moltes empreses.