Revisió i valoració de Linkedin

De la mateixa manera, les persones de la meva xarxa poden trobar-me perquè mantinc el meu perfil de LinkedIn actualitzat. LinkedIn facilita la comunicació entre professionals a la vegada que deixa uns guàrdies que us proporcionen privadesa de persones que no sabeu si trieu.

Hi ha moltes configuracions per personalitzar a LinkedIn i funcions per aprendre. Així mateix, les opcions de soci Premium han canviat molt en els darrers anys. Els plans s'han tornat més cars, però també s'adapten a tipus específics d'usuaris.

Si LinkedIn sembla com una altra xarxa en línia que requereix manteniment, diria que tot el contrari és veritat. Podeu treure molt de LinkedIn, fins i tot si tot el que feu és establir un compte, personalitzar unes quantes configuracions i deixar-lo sol fins al pròxim exercici de carrera. La gran majoria dels usuaris no hauran de tendir al seu compte de LinkedIn cada dia, tot i que els sol·licitants i contractistes poden considerar que és essencial fer-ho.

Fonaments de LinkedIn

Com en qualsevol altre lloc de xarxa en línia, els nous usuaris configuren un compte de LinkedIn gratuït i redacten un perfil en línia. Aquí, però, els perfils s’assemblen als currículums. Quan els llocs de xarxes socials d’interès general enmarquen llistes nefastes de pel·lícules, bandes i cotitzacions preferides com a evidència de la persona, LinkedIn posa èmfasi en les afiliacions professionals, experiències laborals, habilitats i títols de feina.

Fins i tot podeu afegir multimèdia al vostre perfil per mostrar vídeos que heu creat, articles que heu escrit o escrits sobre vosaltres i altres moments destacats. Per obtenir consells sobre com configurar aquestes peces multimèdia, llegiu els meus consells per treure el màxim partit a LinkedIn.

De forma gratuïta, LinkedIn requereix poc més que una adreça de correu electrònic i una contrasenya per començar, tot i que voldreu omplir el vostre perfil completament per obtenir tot el que el lloc us ofereix. Com s'ha esmentat, el perfil és similar a un currículum, amb una secció de resum i l'historial de treballs que es mostren de manera destacada. LinkedIn us demana que pengeu més informació sobre vosaltres mateixos, inclosa una foto. Fins que el vostre perfil no estigui completat al 100 per cent, el lloc us recordarà periòdicament que realitzeu el procés, i és molt beneficiós. Els usuaris treuen més profit del lloc quan els seus perfils estan complets i, com més dades d’usuari tingui el lloc, millor serà una experiència que ofereix.

El següent pas és connectar-se a persones que coneixeu. Podeu trobar-los important noms i adreces de diversos programes de correu electrònic. Si un dels vostres proveïdors no és compatible, sempre podeu pujar un fitxer.csv,.txt o.vcf que conté altres contactes. Per estar connectades a LinkedIn, les dues parts han d’acordar la relació. A més, abans de sol·licitar la connexió amb algú, cal que tingueu en compte la vostra relació, com ara un company o un antic col·lega, o bé que conegueu una informació de dades verificada sobre ell, com ara una adreça de correu electrònic o un número de telèfon. proporcionat a LinkedIn. Si no coneixeu algú, podeu enviar-los un missatge privat de LinkedIn o InMail, tot i que necessiteu crèdits. Per obtenir crèdits InMail, necessiteu un compte Premium, que podeu llegir a continuació.

A mesura que connecteu amb companys de feina, amics i socis comercials, LinkedIn comença a suggerir a persones que potser coneixeu en funció de la relació compartida i de les afiliacions de l'empresa. De vegades trobo aquests suggeriments una mica fastigosos.

Les persones que utilitzen LinkedIn solen buscar feina o clients; contractar o associar-se amb persones noves i experts; mantenir fitxes sobre els seus coneguts de negoci; i la xarxa, o més concretament, esdevenen visiblement actives en comunitats professionals que importen els seus objectius de carrera a llarg termini. Per a tots aquests propòsits, LinkedIn és força estel·lar.

Quan es tracta de trobar feina o empleats, LinkedIn ofereix eines de cerca fenomenals que et permeten aprofundir per diversos factors. Podeu cercar persones o empreses per ubicació, camp d’expertesa, nivell d’habilitats i, fins i tot, mantenir la cerca a persones de la vostra xarxa o que només se’n treguin d’un grau (en aquest cas, podeu sol·licitar una introducció des del contacte mutu).

En termes de disseny, el lloc web de LinkedIn té un aspecte modular i ocupat. L'aplicació per a Android i l'iPhone de LinkedIn, però, recentment ha rebut un redisseny que els proporciona un gir molt més contemporani, entre altres millores. Si en el passat us van decebre, hi ha noves raons per provar les aplicacions mòbils de LinkedIn. A continuació, esperem que algunes d’aquestes actualitzacions s’acabin aviat al lloc principal.

El component social

LinkedIn també funciona com una xarxa social que permet als usuaris publicar actualitzacions o llegir actualitzacions d'altres. Aquests poden ser força llargs (molt similars a una publicació del bloc) o poden ser tan breus com un enllaç únic. Podeu seguir l’activitat dels usuaris i empreses, fins i tot si no esteu connectats directament amb ells.

Alguns dels meus amics i companys utilitzen Facebook de la mateixa manera que jo utilitzo LinkedIn. A Facebook, podeu afegir la vostra trajectòria professional i les vostres habilitats professionals al vostre perfil, però veig moltes llacunes a Facebook que el fan inadequat per a les empreses. La seva configuració de privadesa no està tan ben dissenyada com per a un ús professional. Facebook requereix molta vigilància perquè la vostra reputació sigui neta i es pugui cercar públicament. Si bloquegeu el perfil de Facebook i activeu tots els paràmetres de privadesa i requisits d’aprovació, ningú més que els vostres amics no us podran trobar, cosa que limita la vostra capacitat de xarxa amb eficàcia en un sentit empresarial. A Facebook, tampoc no hi ha una borsa de treball ni ofereix una manera per als empresaris de cercar àmpliament candidats que compleixin criteris molt específics. M’encanta la compartimentació que obtinc per mantenir els meus contactes professionals i professionals a LinkedIn i no a Facebook.

Twitter, en canvi, és una història diferent. Jo personalment faig servir Twitter per buscar idees interessants de persones que segueixo a les que potser no conec personalment ni professionalment. També l’utilitzo com a mecanisme de socialització amb els companys de treball, on la vida laboral i personal sovint se solapen. A Twitter li manca la funcionalitat de cerca profunda que LinkedIn proporciona per trobar feina, empreses i persones. De tota manera, si no ho sabeu dir, sóc aficionat a utilitzar diferents xarxes en línia amb finalitats diferents. El valor de LinkedIn, en aquest context, és que només proporciona una gran varietat de serveis de xarxa empresarial.

Comptes Premium

Com molts llocs i serveis en línia, LinkedIn és lliure d’utilitzar, però ofereix una actualització de subscripció Premium amb alguns avantatges afegits. Hi havia només un compte Premium que costava només 20 dòlars al mes, però ara n’hi ha quatre, cosa que té sentit perquè la gent utilitza LinkedIn de maneres molt diferents segons els seus rols. Els quatre tipus de compte Premium són:

• Buscador d’ocupació ($ 29, 99 al mes)
• Business Plus (59, 99 dòlars al mes)
• Sales Navigator (79, 99 dòlars mensuals o 700 dòlars anuals)
• Recruiter Lite (119, 99 dòlars mensuals).

Un representant també em va explicar que LinkedIn ofereix un paquet complet per als reclutadors venuts per separat per la divisió Talent Solutions. Poseu-vos en contacte amb l'empresa per conèixer els preus si això sembla més com el que necessiteu.

Us resumiré alguns dels avantatges, però podeu obtenir els detalls complets a la pàgina Premium de LinkedIn.

Els sol·licitants d’ocupació obtenen tres crèdits de InMail al mes, amb 90 dies de dades de "qui ha vist el vostre perfil", incloent com us van trobar, fitxa de sol·licitants per a sol·licituds de treball i informació sobre els sol·licitants que us mostren que compareu amb altres candidats a la mateixa posició. A partir d’aquest escrit, els nous llistats de treballs millorats amb una informació més rica sobre l’empresa cotitzadora, entre altres millores, estan en procés de publicació.

Els membres Business Plus reben 15 missatges InMail, amb 90 dies de dades de "qui ha vist el vostre perfil", incloent com us van trobar, filtres de cerca avançats i cerques il·limitades de perfils fins a tres graus de separació.

Els navegadors de vendes reben 15 missatges InMail al mes, cerca avançada per a crear llistes de ploms personalitzats, recomanacions de plom i la possibilitat de guardar clients.

Els membres de Recruiter Lite reben 30 missatges InMail amb plantilles, informació millorada sobre qui ha vist el vostre perfil, seguiment automàtic dels candidats, resultats de cerca il·limitats de perfils fins a tres graus de separació i molt més.

Configuració i personalitzacions

Si utilitzeu LinkedIn, heu de deixar un temps per llegir tots els paràmetres i personalitzacions, ja que molts són molt importants i faran o trencaran la vostra experiència amb el lloc.

Un dels membres de LinkedIn enorme que té és que el servei els envia un correu electrònic excessiu. Sento absolutament que LinkedIn envia massa correu electrònic de manera predeterminada (hi ha més de 20 tipus de notificacions per correu electrònic diferents per personalitzar o desactivar), però també crec que les opcions que ofereix són excel·lents. El fet de passar per aquestes opcions és un exercici obligatori.

En algunes circumstàncies, els resums de correu electrònic permeten visitar LinkedIn amb menys freqüència. Us proporcionen la informació que voleu, com ara un llistat de treballs oberts que podrien adaptar-se a la vostra experiència i si llegiu aquest missatge de correu electrònic i decidiu que res no us fa pessigualitat, ja heu acabat. No heu d’anar a LinkedIn i investigar més. Tota la informació rellevant es troba al correu electrònic.

A la configuració de LinkedIn hi ha opcions per fer visible el vostre perfil públic a ningú (fora de la vostra xarxa, és a dir) ni a tothom. Si tothom pot veure el vostre perfil, encara podreu desactivar o activar la visibilitat de certes seccions, com ara imatge, títol, resum, habilitats, educació i informació addicional. Totes aquestes personalitzacions i altres de la secció Configuració i privadesa són realment importants per revisar-les a fons.

LinkedIn per a tothom

Si invertiu en la vostra carrera, realment hauríeu d’estar a LinkedIn. El lloc fa que sigui fàcil tenir un compte que ofereixi un valor real sense demanar-ne gaire a canvi, tot i que també podeu explorar les moltes funcions i serveis del lloc. Configurar un compte requereix un temps, però val la pena fer-ho. Tingueu a mà un currículum útil.

LinkedIn continua sent un lloc excel·lent que ofereix resultats reals tant per a gurús de xarxa com per a persones que a vegades són flors de paret a la vida real. Per tot el que pot fer per ajudar-vos a avançar, LinkedIn és una clara elecció dels editors per a les xarxes socials relacionades amb l'ocupació.