Casa Ressenyes Organitzar-se: perfils en línia professionals

Organitzar-se: perfils en línia professionals

Taula de continguts:

Vídeo: Placonsejo - Perfil clip (De novembre 2024)

Vídeo: Placonsejo - Perfil clip (De novembre 2024)
Anonim

Continguts

  • Organitzeu-vos: Perfils en línia professionals
  • Com controlar els teus perfils en línia

Els recent graduats i demandants d’ocupació s’enfronten a molta confusió sobre què fer amb els seus perfils de xarxa social en línia. Hi ha qui pensa que els seus comptes de Facebook haurien de ser privats i, per tant, estarien totalment ocupats per a possibles empresaris. Uns altres creuen que Internet ha arribat a una etapa "qualsevol cosa va" en què la gent només ha d'acceptar que els individus tenen vides socials diferents de la seva vida professional. Uns altres consideren que els perfils en línia els permeten ser considerats com a persones reals, complexes i polifacètiques, molt més que la persona transmesa en un currículum.

Aquest article Get Organized pretén ajudar-vos a comprendre tant el potencial positiu com el negatiu dels vostres perfils de xarxes socials en línia com a candidat a feina, i també us oferirà consells i trucs per maximitzar els bons i minimitzar els dolents.

Van a Google You!

Suposeu sempre que quan sol·liciteu un lloc de treball, el possible ocupador faci una cerca en línia del vostre nom. Us van a Google!

Sabeu què passaran?

Feu una cerca en línia del vostre nom. A continuació, busqueu-lo entre cometes. Després, torneu-ho a provar amb el vostre nom o abreviació de la ciutat (NYC, SF, CHI, LA, etc.). Ara prova-ho amb alguna paraula clau sobre la teva professió de desitjos, com ara el títol del lloc de treball ("programador" o "escriptor", per exemple) o el camp ("màrqueting", "recursos humans"). L’objectiu d’aquest exercici és que pugueu aprendre què apareix quan altres persones us busquen en línia.

Amb tota probabilitat, hi trobareu una pàgina de Facebook, que fins i tot pot ser o no. Però hi és. També podeu trobar qualsevol bloc que tingueu en el passat, llocs web i informació relacionada amb l'escola, així com altres resultats de les xarxes socials de LinkedIn, Twitter i Google+.

El truc, doncs, és controlar els resultats. A mesura que vosaltres o la persona que realitzeu la cerca es transmeten els resultats, realitzaran trucades instantànies sobre si cada element és en realitat una representació vostra i, quan la resposta és afirmativa, realitzaran una segona decisió sobre el resultat. diu de tu. Per això, cal controlar els resultats i gestionar el que la gent troba.

carregant-se… El micròfon d'aquesta pantalla de pantalla és Blue Microphones Yeti.

Efectes positius i negatius de la vostra presència en línia

Els efectes potencials negatius de les xarxes socials en línia per als sol·licitants d’ocupació són força clars. Si els possibles empresaris veuen imatges de vostès fent coses vergonyoses, o bé per escrits immadurs i poc professionals que heu publicat, us rebutjaran per aquest lloc. Per què algú fins i tot es molestaria en entrevistar un candidat que tingui una primera impressió tan dolenta? La contractació és un procés molt car. Ningú vol perdre el temps tenint en compte un candidat que no es presentarà.

D'altra banda, la vostra presència en línia té el potencial de mostrar-vos en la vostra millor llum, si l'utilitzeu correctament. Us dóna l’oportunitat d’explicar una història més completa sobre qui sou, què coneixeu i les experiències que us configuren.

Un consell que escolto sovint sobre el currículum i la redacció de cartes de presentació és afegir alguns fets interessants sobre vosaltres mateixos, normalment cap al fons, en la possibilitat que algú del comitè de contractació A) els trobi interessants, B) els valori per a alguns raó desconeguda per a vosaltres, o C) comparteix aquestes coses en comú amb vosaltres (i en algun nivell, sent una mica de parentiu amb vosaltres). Aquests fets interessants podrien anar des de passatemps fins a membres i associacions.

Amb un currículum i carta de presentació, teniu un espai molt limitat per compartir interessants articles sobre vosaltres mateixos més enllà de les vostres habilitats i experiències bàsiques. Però en línia, tens molt marge per explicar la resta de la història. Si un possible empresari està interessat en algun dels vostres fets, seguirà aprenent sobre vosaltres, cosa que és molt bona (sempre que mantingueu els vostres perfils nets d’informació vergonyosa o il·legal). Feu publicacions sobre les vostres aficions i interessos, però recomanaria no escriure tant sobre les vostres creences polítiques i religioses, tret que aquestes coses siguin aplicables a la vostra línia de treball. - Següent: Com controlar els vostres perfils en línia>

Organitzar-se: perfils en línia professionals