Vídeo: Boris Johnson sends Brexit fishing warning to EU: Time to face reality! (De novembre 2024)
Ei, humans. PCMag, aquí. Així doncs, tenim bones notícies i males notícies. La mala notícia és que els robots vénen per ocupar-se. La bona notícia és que els robots vénen a ocupar la seva feina perquè puguis dedicar el teu temps a fer el que vulguis. Sembla que tot va acabar igualat, no? Malauradament, és una mica més complicat que això.
Si seguiu aquestes línies de tendència, inevitablement arribem a un món ple d’abundància espectacular: tot és barat i disponible per a tots. Si això passa, realment no importarà si la gent ja no té feina per guanyar-se la vida. Aquest món de tot plegat és el que alguns anomenen "l'economia de Star Trek " (premi X i cofundador de Planetary, Peter Diamandis és un fan). I aquest futur tan esbojarrat es podria fer realitat. PER before abans d’arribar a qualsevol cosa que s’apropi a aquesta utopia de ciència-ficció futurista, hi ha més males notícies a tractar.
A mesura que l’automatització millora, inevitablement causa desordres massius en els mercats laborals, provocant desigualtat i inquietud política global. Sona familiar? Penseu en els moviments populistes que hi ha al darrere del Brexit al Regne Unit, l’augment de l’extrema dreta a Europa o, fins i tot, # MakeAmericaGreat-ism aquí als Estats Units. Tots eren impensables fa uns quants anys, però ara apareixen arreu del món postindustrial.
"L'edat de l'atur massiu quan els robots fan totes les feines són dècades a la baixa, però estem en un món en què la tecnologia permet que treballadors de tot el món s'uneixin al mercat laboral global que deprimeix els salaris", diu Ryan Avent, editor principal amb The Economist, que es va aturar a les oficines de PCMag per parlar de les amenaces de l’automatització tal com es recull al seu nou llibre, La riquesa dels humans . "Ja veiem una certa automatització a les fàbriques i cada cop més al sector dels serveis. I la tecnologia també permet que alguns treballadors d'alta qualificació puguin fer molt més del que ho feien en el passat. L'efecte net és el que jo anomenaria" abundància de mà d'obra ". això és deprimir els salaris i provocar dificultats socials ".
Si aquesta quantitat de treball és, efectivament, el que desperta el malestar global, probablement les coses seran molt més caòtiques abans que la estabilitat torni, tret que el món abraci un rebuig a la tecnologia en estil amish. Llavors, com ha de procedir la civilització avançant? Les propostes inclouen la renda bàsica universal (UBI), que està força de moda als cercles de Silicon Valley, o la reducció de la setmana laboral a quatre dies.
"Finalment, haurem de canviar les maneres de fer les coses perquè les persones treballin menys i siguin també capaces de comprar les coses que necessiten; seria aquí on es presenta la redistribució o ingressos bàsics", segons Avent. "Hi ha un parell de coses a considerar, però. La gent no necessàriament vol viure en un món sense feina. Tot i que el treball és un arrossegament, crea estructura per als nostres dies. Crea propòsit i sentit. Podeu imaginar que la societat seria sigui un lloc desordenat si ningú no hagués de fer res, l’altra cosa complicada és que necessiteu trobar una manera de pagar per tot, cosa que significa que heu d’imposar algú o crear propietat comuna. canvi polític ".
Els grans canvis poden ser molt futurs. Molts de nosaltres podríem esperar a la gran transformació, però, d’on surt aquesta generació? S’estan completament cargolades? Com a pare d’un nen petit, estic molt interessat en quines habilitats (si n’hi ha), tindran cap valor en les pròximes dècades.
"Els que tinguessin un doctorat en enginyeria informàtica probablement estaran bé. No crec que això sigui una cosa que desaparegui en les pròximes dècades. Les habilitats que s'apliquen en moltes parts de l'economia seran realment les habilitats més suaus ", afirma Avent. "La capacitat d'aprendre dels altres, d'ensenyar-se coses noves, de portar-se bé en diferents entorns culturals. Bàsicament per ser adaptatiu i poder agafar noves habilitats. Això és útil ara, però en un entorn on es desenvolupen nous sectors i nous llocs de treball. constantment s’introduiran seran crítics per tenir èxit."
Molta sort per aquí, humans.