Revisió i valoració d'Intellicorp

Resultats de la prova

L’empresa em va crear un compte de demostració de Candidate Direct al qual se’m va permetre l’accés després de superar el meu curs i prova d’educació en línia FCRA. Vaig enviar una invitació al meu candidat, que va respondre, signant el rebut de les revelacions i vaig proporcionar l'autorització per a la projecció. Podria haver introduït les dades jo mateix, però volia donar a conèixer quina era l’experiència del candidat. El procés d’introducció de dades del candidat va ser molt més ampli que el provat per altres proveïdors des del paquet de detecció pel qual vaig optar, incloïa ocupació, educació i referències personals. La companyia va estimar un temps de torn de 14 dies i va complir el pressupost. Aquest va ser un temps de recuperació més ràpid que el de Checkr o GoodHire. Els treballs i les referències personals del xec es van realitzar per telèfon. La companyia va enviar automàticament al candidat un avís que el seu xec estava disponible per a la seva revisió i descàrrega gratuïta, amb un enllaç que va caducar al cap de 30 dies.

Un dels diferenciadors d’IntelliCorp és que l’empresa fa una inversió important en posseir la seva tecnologia i ha construït i manté la seva pròpia base de dades criminal. Molts dels competidors de l'Agència de Reportatge de Consum d'IntelliCorp (CRA) funcionen en plataformes proporcionades per altres empreses i compren totes les seves dades. Tenir una base de dades penal pròpia permet obtenir més flexibilitat i resultats més ràpids, ja que l’empresa no depèn d’un tercer per lliurar els resultats de la cerca. També manté el control del desenvolupament i la priorització de les construccions d’integració a les seves mans.

IntelliCorp s’integra amb diverses interfícies de programació d’aplicacions (API) de sistemes de seguiment dels sol·licitants, com ara iCIMS, SAP SuccessFactors i Taleo, per citar-ne algunes. En el costat dels voluntaris, hi ha un sistema de AT anomenat Voluntaris Matters amb el qual també funciona.

L’empresa fa una quantitat considerable de cribratge per a organitzacions de voluntaris, per a les quals ha d’adaptar una barreja de serveis de processament de pagaments. En alguns casos, aquestes organitzacions de voluntaris paguen directament el cribratge que fan als voluntaris i ho fan mitjançant donacions o amb esforços de recaptació de fons. En altres casos, les organitzacions del món del voluntariat demanaran que el voluntari pagui el seu compte; per exemple, un entrenador de l'equip de futbol d'un nen. Això no passa pel costat de la preocupació.

Permet que la marca sense ànim de lucre tingui el portal amb el seu propi logotip, tot i que el co-marca així, si hi ha una disputa o algun tipus de seguiment administratiu, que es remunta a IntelliCorp. També hi ha una peça autònoma incorporada, de manera que poden pagar al voluntari la projecció. Els portals de candidats d’IntelliCorp són inestimables, sobretot en el món dels voluntaris, ja que moltes organitzacions de voluntaris no volen contenir informació d’identificació personal (PII). Volen un portal independent en el qual els voluntaris puguin introduir la seva pròpia informació, de manera que només veuen l’informe a la part posterior.

Ens va agradar que IntelliCorp tingués una visió a llarg termini de la tecnologia de què disposava com a CRA, avaluant diferents plataformes i va optar per construir la seva pròpia, fins i tot a costa d’alguna despesa en capital. Els dóna la flexibilitat per atendre les necessitats dels seus clients amb més rapidesa i no situar-se en una cua de venedors de tercers. Té un preu molt competitiu, ofereix una història de set anys i no fa autocontrols ni cerques a les xarxes socials a causa de la controvèrsia actual.