Dia de la dona interplanetària: 2 visions de les líders aeroespacials

Avui és el Dia Internacional de la Dona (IWD). Per primera vegada observat el 1909, la IWD celebra els èxits de la dona al llarg de la història. La jornada també vol servir de catalitzador per a una major igualtat de gènere. En atenció a la IWD, hem parlat amb dues conselleres delegades de tecnologia, les visions de les quals van més enllà del panorama empresarial estàndard. De fet, van més enllà del nostre planeta.

En els darrers anys, la indústria aeroespacial ha captat el cor del públic en general i dels inversors. Segons l'Administració de Comerç Internacional (ITA) del Departament de Comerç dels Estats Units, la indústria aeroespacial nord-americana va contribuir amb 147 milions de dòlars en vendes d'exportació a l'economia dels Estats Units. SpaceX, que recentment ha llançat un sistema de Tesla Roadster al Sistema Solar, ha estat valorada fins a 21.000 milions de dòlars. Tot i que el llançament de cotxes a l'espai és sens dubte molt bo, hi ha hagut molts altres desenvolupaments empresarials importants a l'aeroport en els darrers anys. Claudia Kessler i Naomi Kurahara, les dues conselleres delegades amb qui hem parlat, estan fent un treball crucial per avançar en l’àmbit aeroespacial. També han compartit amb nosaltres alguns dels seus pensaments sobre què passa amb la igualtat de gènere al món de la tecnologia.

Personal per a la frontera final

Kessler és el conseller delegat de HE Space Operations GmbH, una empresa alemanya especialitzada en la contractació de personal i serveis per a agències espacials i altres càrrecs de la indústria aeroespacial. HE Space Operations ha estat classificada com el millor proveïdor de l'Agència Espacial Europea (ESA) en molts camps, des de l'enginyeria de components fins a proves ambientals. La companyia actualment té més de 200 empleats i més de la meitat són dones.

Kessler i el seu equip han treballat incansablement per millorar la representació de les dones en tecnologia. Va ajudar a llançar Women in AeroSpace-Europe (WIA-Europe), un grup que es dedica a ampliar les oportunitats de participació i lideratge de les dones a la comunitat aeroespacial. "El nostre objectiu és fer més visibles les dones", va dir Kessler. "Volem ajudar-los amb formació de lideratge, programes de mentoria i recolzar-se mutuament en la seva trajectòria professional".

Com a part del seu treball, WIA-Europe ofereix sèries de desenvolupament professional, esdeveniments en xarxa i altres programes per ajudar les dones del camp aeroespacial a avançar en la seva carrera professional. A més del seu treball a WIA-Europe, Kessler també ha llançat Die Astronautin, un programa que pretén enviar les dues primeres dones astronautes alemanyes a l’espai. Fins al moment, s’han seleccionat dos candidats i preveuen agafar vol el 2020.

Segons Kessler, encara caldrà més temps tenir més igualtat de gènere en tecnologia. "A prop del termini, no canviarà ràpidament. Aquests processos necessiten temps i cal inspirar més dones i nenes joves a formar-se en ciències i tecnologia", va dir Kessler. "Hi ha molta feina a fer pel que fa a aquesta inspiració".

Tenint això en compte, Kessler va instar les empreses a la importància d’una millor representació femenina. "Veig una gran necessitat en l'àmbit tecnològic de representació de les dones", va dir. "A mesura que el nostre món es va digitalitzant, això sagna a tots els àmbits de la vida i no és adequat que els homes siguin l'única veu que hi hagi.

"En el cas dels viatges espacials, s'ha demostrat que les dones són millors per fomentar el treball en equip quan es troben en posicions de lideratge", va continuar. "Els humans volem anar a Mart un dia i aquestes són les qualitats que necessitareu llarg termini vols. "El treball de Kessler, tant a HE Space Operations com fora d'ell, està ajudant a les dones a apropar-se a les estrelles.

Comunicacions extraterrestres

Si els líders aeroespacials en tenen alguna cosa, ara és el nostre futur aventurar-se i viure més enllà de la Terra. Quan arribi el dia que comencem a viure en altres planetes, com ens comunicarem amb els de tornada a la Terra? Una startup basada a Tòquio, anomenada Infostellar, ha estat treballant per resoldre aquest repte. Kurahara va fundar Infostellar el 2016 i està iniciant aquest viatge de comunicacions mitjançant la construcció de la infraestructura per a Internet d'espai profund. Per preparar la seva visió a llarg termini, Infostellar ha desenvolupat StellarStation, el seu producte insígnia, que es pot considerar Airbnb per als proveïdors de satèl·lits.

La idea general de StellarStation és que una antena d’estació terrestre només té una finestra de comunicació de 40 minuts amb un satèl·lit Low-Earth Orbit (LEO) cada dia. Els operadors que vulguin accedir a més finestres de comunicacions hauran de fer grans inversions en més antenes en diferents llocs. Amb StellarStation, els operadors de satèl·lit poden compartir antenes, cosa que permet a les empreses compartir inventaris no utilitzats quan es troba en ralentí. Les implicacions de com poden ser ara molts satèl·lits més capaços té va obtenir l’atenció dels inversors. La companyia ha rebut fins ara més de 8 milions de dòlars en finançament.

Per a Kurahara, el treball que fan i el seu equip d’InfoStellar és important per al futur del vol espacial. "Va pensar que necessitàvem realment proporcionar la infraestructura per a l'espai", va dir. "Com ja sabeu, Elon Musk està dient que vol enviar un humà a Mart i Jeff Bezos també treballa en aquest espai. La gent creu que potser arribarà d'aquí a uns 20 o 30 anys, i no a 100. Així, la societat és lentament Si això passarà, necessitem una comunicació entre la Terra i la Lluna i, fins i tot, més enllà de llocs com Mart. Sentim que això ho hauria de fer la indústria, no el govern ".

Quan es tracta de la menor representació de dones en tecnologia, Kurahara està molt familiaritzat amb els reptes del camp. "Abans d’Infostellar, jo era enginyer elèctric i només el 5 per cent de la plantilla eren dones. Definitivament, hi ha un biaix a la nostra societat on la gent creu que els nois poden fer enginyeria i matemàtiques millor que les nenes", va dir Kurahara . "Crec que cal eliminar aquest biaix, tot i que no estic del tot segur de com.

"Veig moltes dones de la indústria tecnològica que es casen, tenen un fill i han de deixar de treballar uns mesos", va continuar. "Crec que el problema és que, després d'això, hi ha moltes pressions perquè es quedin a casa i tinguin cura del nadó. De fet, vaig tenir un fill meu fa un any, de la mateixa manera que havia començat la meva pròpia empresa, així que Sens dubte, vaig sentir aquesta pressió a la meva pròpia vida ".

Tenint això en compte, Kurahara va recordar una anècdota interessant de la seva educació. "Quan estava a la universitat, no hi havia moltes dones al meu programa. Però les que hi eren eren sovint les que gestionaven els projectes estudiantils. Em va semblar molt interessant."