Els ceos tècnics no pararan de triomfar, han ajudat a crear-lo

Segons els Huffington Post, els consellers delegats tècnics intenten esbrinar frenèticament com trastornar Donald Trump. Però és probable que sigui massa tard, tret que reconeguin com van ajudar a crear-lo. No crec que ho siguin.

La tecnologia crea productivitat. Però el secret de la productivitat és que pot comportar menys llocs de treball. El que volen els votants de Trump, més que res, són feines dignes que els permetin elevar les seves famílies amb dignitat a les comunitats esgotades a tot Amèrica. I això no és el que proporciona la indústria de la tecnologia, centrada en treballs de codificació altament qualificats i en una "economia" insegura.

A Donald Trump li agrada culpar Xina i té, fins a cert punt, que les perspectives globals de les empreses tecnològiques han significat que han buscat la mà d'obra menys costosa a nivell mundial, aparentment cuidant poc o gens per a les comunitats locals nord-americanes que deixen sense feina.

Però la productivitat pura també ha estat un problema per als votants de Trump, com assenyala Vox. Els treballadors nord-americans no només són substituïts pels treballadors mexicans; estan sent substituïts per robots americans. Aquestes dues grans tendències, la globalització i la mecanització, han aspirat l’aire de les ciutats d’arreu dels Estats Units.

Amb poca xarxa de seguretat social, això significa que menys persones poden pagar els cinc grans costos fixos d’aquest país: habitatge, menjar, transport, educació i assistència mèdica. I, tot i que la indústria de la tecnologia ha estat fent una tasca excel·lent per desorganitzar l'entreteniment, els mitjans de comunicació i la nostra vida social, s'ha fet relativament poc per ajudar en aquests grans costos fixos. Una pila de televisors barats no ajudaran si no es pot permetre llogar o anar al metge.

En termes d’habitatge, la indústria tecnològica només ha empitjorat les coses concentrant feines al nord de Califòrnia i Nova York en lloc de distribuir-les pel país. Si la tecnologia pogués revitalitzar Buffalo i Milwaukee, podria fer grans coses per a Amèrica. Però, en canvi, afegeix llocs de treball als mercats d’habitatges més cars del país, inclosos molts llocs de treball que no paguen res a prop d’un salari vital.

L’assistència sanitària també ha estat un rebombori, perquè ningú no pot saber com afluixar l’adherència dels càrtels de l’assegurança tot i que garanteix la qualitat de l’atenció. El problema és que la gent no pren les decisions més importants de la salut quan tenen l'oci i la tranquil·litat per pensar-les, de manera que un mercat "gratuït" al voltant de les botigues només es converteix en soroll.

No serveix per res que, quan la tecnologia crea llocs de treball, més enllà de l’elit codificador, sovint són feines pèssimes amb un equilibri laboral / vida deficient i poques proteccions dels treballadors. Aquesta és una gran part de la resistència a la remodelació radical de l'educació a través de la tecnologia: els professors i altres empleats escolars no volen que s'evapori un dels últims sectors amb les proteccions, els salaris i les assegurances dignes. Els pares massa treballats, mentrestant, no estan encantats amb el concepte d’afegir-se a les seves pròpies càrregues en haver d’escolaritzar a casa tothom a través de Khan Academy i YouTube.

En el transport, Lyft i Uber causen més problemes socials del que resolen, reduint lleugerament les tarifes de taxis dels consumidors a canvi de la reducció de la protecció dels treballadors. Elon Musk té excel·lents idees sobre el transport, però es trigaran a trigar i, mentrestant, es posarà a treballar molts concessionaris d'automòbils.

La resposta glib que "moveu i retreu persones" quan les indústries es veuen afectades no reflecteix la realitat humana. La realitat que les persones amb famílies i comunitats poden no desitjar o tenir recursos financers per desarrelar-se. També és difícil que els treballadors majors comencin noves carreres, ja sigui per raó de discriminació per edats o pel fet que els treballadors grans amb famílies tenen costos més elevats que els treballadors més joves o externalitzats.

Necessito deixar una cosa clara: crec que Donald Trump és un bufista racista i no crec que el 70 per cent de les coses que surtin de la seva boca. Crec que, si fos elegit, submergiria el país en una paràlisi sense precedents o en una profunda recessió. Però crec que il·lumina positivament problemes importants que té el nostre país.

Potser si tots ens reunim com a societat per respondre a la pregunta de com ajudar els treballadors acomiadats, deixar-los mantenir la seva dignitat i trobar nous llocs de treball que els ajudessin a mantenir el nivell de vida, no seríem aquí. Però la línia llibertària aleatòria que transcorre a fons per Silicon Valley diu que no ajudeu la gent, que els doneu les eines per ajudar-se. I si no es poden ajudar, mereixen la seva misèria.

Bé, no podien evitar-se, i ara voten per Donald Trump. Què faran els consellers delegats de tecnologia al respecte?