Organitza’t: com trobar feina remota

Molta gent renunciaria als seus desplaçaments i a la indumentària de negocis només si poguessin trobar la feina adequada que els deixés treballar des de casa. Tot i que el treball remot es va fer més habitual en les dues darreres dècades, les publicacions específiques de treballs remots de publicitat remota són encara poc freqüent entre els milers d’altres llistats que pot cercar una feina. Com es pot trobar una feina que no requereixi entrar a l’oficina? Aquesta obra us donarà alguns suggeriments per començar.

A banda de les xarxes de xarxa ben antigues (que poden ser difícils de fer amb els empleats remots, que, per definició, no s’agrupen en cap lloc concret), hi ha tres maneres principals de trobar feina remota. Tu pots:

1. Consulteu les taules de treball ordinàries amb els filtres adequats.
2. Cerqueu àmpliament mitjançant les paraules clau adequades.
3. Orienteu-vos a empreses remotes tot seguint les fitxes de feina.

Què és el treball remot?

Primer, però, pot ser útil explicar exactament què entenem per treballs remots. El treball remot pren diverses formes. Heu d’entendre aquesta varietat per buscar el tipus de feina adequat per a vosaltres.

Algunes organitzacions es facturen a si mateixes com a "100 per cent remotes". Aquestes empreses no tenen espai de treball físic i tots els seus empleats treballen des de casa o en un altre lloc que triïn. La seva seu oficial pot no ser més que una bústia. Les organitzacions que operen 100 per cent de forma remota solen tenir empleats repartits per moltes zones horàries de tot el món.

Després hi ha organitzacions que adopten un enfocament més mixt. Pot ser que trobeu una empresa que lloga espai per a oficines, que alguns dels seus empleats fan servir diàriament o ocasionalment. Aquests mateixos equips podrien tenir altres empleats a un 100% de distància, segons la seva posició o circumstàncies de vida.

Els treballs freelance i els contractes solen ser remots, tot i que la gent no sempre els aporta treballadors remots. Els autònoms i els contractistes estan en una posició única, ja que no són assalariats a temps complet. Normalment no reben beneficis de l’empresa i són els responsables de pagar els seus impostos més que de l’empresari que els retingui. Tanmateix, si teniu ganes de tenir un treball flexible que no us vinculi a una ubicació física, no rebateu aquest tipus de treball remot.

Feu servir taules de treball a la vostra cerca

Amb qualsevol cerca de feina, ajuda a emetre una àmplia xarxa. Mireu els principals llocs web de feina en línia, com LinkedIn i Effet.com, així com llocs específics per a posicions remotes, treballs flexibles i assistències freelance. Alguns llocs específics remots són:

• Remote.co
• Pangian
• WeWorkRemotely
• La musa
• FlexJobs

Segons el vostre camp, podeu trobar altres fonts en línia de feines i posicions remotes en línia. Per exemple, GitHub té una secció de treball abundant per als programadors d’ordinador. Els dissenyadors gràfics poden promocionar les seves carteres mentre també busquen concerts a Dribble.

A les taules de treball principals, trobareu que ara és "remota" o alguna variació d'ella és una opció que podeu introduir per a la ubicació. LinkedIn utilitza la paraula "remot". Certain.com accepta tant "remot" com "basat en casa". Glassdoor especifica "Remote (Work From Home), EUA" i "Virtual (Work From Home), EUA". Tingueu en compte que l’emplenament automàtic no us envia a feines a Remote, Oregon, que resulta que és una ciutat real.

A mesura que observeu els resultats, comproveu si apareixen ubicacions addicionals a les posicions que us interessen. Llegiu la descripció del treball amb deteniment i acuradament. Alguns treballs remots requereixen que estigueu dins d’un viatge d’un dia per una ubicació física d’oficina on potser haureu de mostrar la vostra cara de tant en tant. O potser haureu de treballar hores semblants a un equip en un fus horari determinat.

Feu servir paraules clau, massa

"Remot" no és l'única paraula que us indicarà a una tasca des de qualsevol lloc. Algunes indústries continuen utilitzant els termes virtual i teletreball. Vaig parlar amb Kanika Tolver, entrenador de la carrera i autor que ha escrit sobre treballs remots per a Glassdoor.com. Va assenyalar que altres paraules clau inclouen la llar, el teletreball, el treball des de casa i l’autònom.

Podeu utilitzar aquestes paraules clau per cercar taules de treball o a Internet de manera més àmplia, però no són estrictament intercanviables.

Com s'ha esmentat, els càrrecs freelance i els contractes sovint són remots, fins i tot si la llista de treball o la sol·licitud de presentacions no s'esmenten. Parcialment a distància o flexible normalment significa que podeu treballar de forma remota durant períodes de temps o ocasionalment, com ara tots els dilluns i divendres. És possible que hagis de presentar regularment alguna cosa al lloc, com ara reunions de clients o formació presencial. Virtual generalment significa el mateix que el control remot a temps complet. Les agències governamentals encara es refereixen al treball remot com a teletreball.

Alguns altres termes sobre treballs remots han caigut en favor. Si veieu "e-commute", pot ser un senyal que l'organització està fora de contacte. El terme "indústria de les cases" ha estat en gran mesura desaprofitat, tot i que encara en podríeu escoltar en alguns sectors de fabricació.

Destinació a empreses remotes

Una altra estratègia per aconseguir un treball complet, a distància, és trobar i seguir empreses remotes. Un cop hàgiu trobat una organització que us atregui, seguiu-los a les xarxes socials i dediqueu-los quan sigui oportú. Si tenen un producte o servei orientat al públic, utilitzeu-lo.

Quan les posicions estiguin disponibles, primer en sabreu. Sol·liciteu qualsevol cosa que us sigui interessant de forma remota, però sabeu que esteu competint contra un grup de candidats molt més ampli del que ho faríeu si el lloc de treball tingués restriccions geogràfiques.

Algunes empreses completament remotes o que treballen a distància són:

• Automàtica
• Doist
• FlexJobs
• Hubstaff
• Zapier

El treball remot és adequat per a vostè?

Treballar a distància no és per a tothom. Es necessita disciplina per trobar l’equilibri adequat entre el temps laboral i personal. Tanmateix, per a les persones que prefereixen treballar en solitud o necessiten un horari flexible, pot ser una situació ideal.

Els que treballem de forma remota es revelen en les comoditats que obtenim. No hi ha res com posar una càrrega de roba durant el descans o gairebé sempre estar disponible per deixar a un tècnic de servei a casa vostra. Les persones a qui no els agrada solen faltar en les interaccions socials amb els companys, tenen dificultat per complir un horari autoimpost i veuen moltes de les comoditats com a distraccions.

Si us ofereixen un treball remot, fins i tot podreu ser més productius que quan sou a una oficina. Un estudi realitzat en un centre de trucades va demostrar que un grup d’empleats autoseleccionats que treballaven des de casa a temps complet responia un 13, 5 per cent més de trucades que les persones que romanien a l’oficina.

Desembarcar una feina remota és difícil. Aquests treballs són molt competitius en part perquè els treballadors remots no es restringeixen a estar en una ubicació física. Això vol dir que el grup de candidats és profund. A més, malgrat l’evidència anecdòtica que el treball remot augmenta, la proporció de treballadors a temps complet que realitzen alguna feina a casa va romandre relativament plana des del 2009 fins al 2017, segons l’enquesta estadística nord-americana.

Un cop hàgiu iniciat la cerca de feina per a treballs remots, també necessitareu alguns consells i trucs privilegiats per obtenir una entrevista de treball remota. Cobriré els de la columna de la setmana que ve. Mentrestant, si busqueu feina, també podeu intentar llegir la història de PCMag sobre habilitats d’Alexa que us poden ajudar a trobar feina.