Com evitar els cultes d’inici | seonus

Mentre veia l'estrena de la molt divertida presa de Mike Judge sobre Silicon Valley i la indústria de la tecnologia en general, em van recordar per què he vingut a menysprear el que sovint es refereix a "Cultura Kool-Aid". En realitat mai no he estat a Silicon Valley, però he estat estretament relacionat amb el seu germà petit rebel, Silicon Alley.

He viscut i he treballat a la zona més gran de Nova York des del 2007 i he vist de primera mà que el paisatge tradicional dels mitjans es va desgastar i reconstruir amb invents que inclouen Twitter, Facebook i Tumblr. Per suposat, aquestes plataformes van generar tot un ecosistema d’inici i, amb això, una cultura d’inici que es presenta en forma de dinars gratuïts, taules de futbol sala i un refrigerador gegant ple de cervesa, entre altres anomenats avantatges.

Aquests avantatges, tant si us n’adoneu com si no, són diversions agradables que us ajudaran a oblidar que en realitat s’estan assimilant. La startup utilitza paraules i conceptes com la comunitat, la família i les estructures organitzatives planes, però en realitat és un culte. Els cultes són a tota la tecnologia en aquests dies, però malauradament no disposem d’ajudes visuals amb pistoles de fumar com les sabatilles i talls de pèls per a identificar-les.

No estic amarg. Tot és una oportunitat per aprendre, i aprendre dels errors dels altres és una de les millors maneres d’evitar cometre aquests errors tu mateix. Tanmateix, estic segur que hi ha gent que encara és una mica ingènua amb els signes que potser està deixant que la vida de culte a la primera marxi millor. Si actualment esteu treballant en un inici o si feu una entrevista per a una feina a un, us presentem uns quants senyals d’avís basats en les meves experiències.

Treu-te la jaqueta, perdedor!

Una vegada vaig anar a una entrevista d’inici i em vaig mantenir la jaqueta (vaig passar que els calfreds van tenir un refredat). En lloc d’obtenir l’oportunitat de recórrer les dues pàgines de notes que havia escrit, vaig rebre una conferència sobre el fet de no estar realment implicada en la conversa perquè portava la jaqueta. Vaig tenir la temptació de fer-li arribar una jaqueta recta, però va cremar ponts bla bla i tals.

Estar tot el dia a peu és més agradable que la música d’oficina.

Quan els vostres caps pensen comprar un altaveu bluetooth car i començar una llista de reproducció d’oficina col·laborativa és una bona idea, comenceu a buscar un nou concert perquè possiblement no puguin prendre cap altra bona decisió per a l’empresa. L’alegria del punk de Daft seguida de seguida de l’agonia de Kenny G és un horror que espero que mai hagis d’experimentar. Recordeu, els auriculars són màgics, nens.

L’individualitat és dolenta!

No és el cas de totes les meves experiències, però hi ha hagut casos en què el concepte d’espai personal és heretge a la terra d’inici. Anar a dinar amb els teus companys de feina un parell de cops per setmana pot ser divertit. Tenir cerveses en grup un cop per setmana també pot ser una activitat divertida. Però intenteu menjar el vostre dinar tot llegint un llibre i prepareu-vos com a exemple, normalment en forma de xafarderies tranquil·les. Tampoc estic sol en això; Tinc amics que simplement no poden gaudir d’un moment tranquil o anar a prendre una copa amb un sol col·laborador sense sentir-se com si estiguessin colant-se per les escales posteriors. En deu anys no m'estranyaria que les startups comencessin a etiquetar els seus empleats com a balenes alliberades de captivitat. El fet que teniu una cuina totalment equipada a la vostra oficina no vol dir que no pugueu anar a casa i cuinar el sopar.

Comparteix les teves bones idees, bloqueja les teves grans.

La col·laboració és una cosa real. Sinergia? Aquí és on les vostres bones idees poden morir. Les reunions en les quals tothom és lliure de cridar les seves idees per millorar l'empresa són habituals, però, fent això, sigueu sense deixar de banda la possibilitat que aquesta idea sigui la vostra. Una de les grans coses de les meves experiències d’inici, tant bones com dolentes, va ser que em van formar per conèixer la diferència entre les idees bones que poden ajudar a l’empresa de forma immediata i les idees conceptuals que tant t’estimen que no les desitges. pot ser que no estigui treballant o en sis mesos. Si ets algú que vol iniciar la seva pròpia empresa en algun moment, guarda les teves millors idees per a tu.

I si us plau, no feu reunions en bicicleta.

Per obtenir més informació, consulteu les millors i pitjors representacions de Silicon Valley de Hollywood.