Com mantenir el teu currículum en picat | jill duffy

L’actualització del teu currículum hauria de ser un esdeveniment anual. La creació del teu currículum t'ajuda a mantenir-te al dia mantenint a la teva ment totes les teves grans realitzacions professionals. Tot i que ara mateix no estigui al mercat de treball, actualitzar el teu currículum és útil per fer revisions anuals i reavaluacions salarials.

Ajuda tremendament a veure exemples de currículums d'altres persones abans d'actualitzar el vostre. Quan examineu els currículums d'altres persones, formulareu opinions amb rapidesa sobre el que funciona i el que no és per a la vostra experiència, el vostre gust personal i el vostre camp de treball. És ideal per veure els currículums dels candidats que es troben en el mateix camp laboral que tu, però si no teniu accés a cap, haureu de mirar alguna cosa .

Molts llocs web tenen un resum d’exemples genèrics per a fer-los servir, però si coneixeu un lloc web de cerca d’ocupació al vostre camp que permeti als usuaris carregar els seus currículums, feu un cop d’ull. Mireu què podeu trobar.

Teniu en compte que només miren

Quan aprengueu dels currículums d'altres persones, mireu-ne tots uns segons i, a continuació, mireu la vista. Un estudi de The Ladder va mostrar que els reclutadors van passar només sis segons a estudiar els currículums abans de decidir posar-los en el punt "guardar" o "rebutjar".

Com que els reclutadors i els contractistes directius gairebé no contemplen els currículums, l’objectiu de redactar un currículum és esbrinar què és el que compta i dedicar el seu temps amb prudència a fer que aquestes parts brillin. Però, com ho fas?

Tot el que compti, feu-lo pop

Proveu a endinsar-vos en la ment del reclutador o del responsable de recursos humans que pugui consultar el vostre currículum. Pregunteu-vos:

• Què és més impressionant del vostre currículum per al vostre camp i experiència personal: noms d’organitzacions on heu treballat, títol del lloc de treball, durada del temps en el lloc de treball, progressió del títol laboral?
• Què més crida l’atenció si busco sis segons? Sovint, la resposta és xifra exclusivament per la manera com es destaquen del text alfabètic, per exemple, "vaig gestionar un compte de 2 milions de dòlars" o "el trànsit de llocs web va créixer un 55 per cent sota el meu lideratge".
• Per què o per què el meu currículum sembla diferent dels dels meus competidors? Els directius de contractació solen mirar una pila de currículums i seleccionar alguns candidats d'aquest grup. Dit d'una altra manera, no sou competència amb tots els països del món, només amb la gent d'aquesta piscina. Què podeu fer, encara és bo per fer que el vostre currículum tingui un aspecte millor que els que l’envolten?

Quan esbrineu quines necessitats apareixen, torneu a les altres mostres de currículum que heu revisat i mireu de nou el que en destaca i el perquè. És a causa d'un tipus de lletra diferent, o per l'ús de negreta, o TOTS ELS CAPS? O potser hi destaca alguna cosa

intencionat i excessiu espai blanc.

Penseu en el que no funciona també. Personalment, mai usaria més de dos tipus de lletra en un currículum. I no sóc dissenyador, així que no em molesto amb el color. Coneix les seves limitacions. Si teniu un ull absolutament desgraciat per formatar i dissenyar, utilitzeu una plantilla de currículum vitae i no us envegueu.

Feu un currículum base, un cop a l'any

No hi ha tal cosa que tingui només un currículum, però hi ha un currículum base. El currículum de base és el que us farem per crear variacions que realment podeu enviar a les ofertes de treball.

Si utilitzeu el mètode d’organització de carpetes d’any pràctic, podeu desar el currículum de base actualitzat anualment a la carpeta de l’any, potser amb el nom de 2014_Duffy_Resume. D’aquesta manera, sempre sabreu, més o menys, la actualitat del currículum i si l’heu actualitzat per a l’any en curs.

Actualitzeu el currículum per reflectir no només informació nova sobre els vostres moments destacats i la vostra trajectòria professional, sinó també qualsevol cosa que pugui fer que el currículum es vegi datat si es deixa sense canvis. Canvieu els vostres tipus de lletra i el format si és necessari per tenir una aparença nova. Elimineu o modifiqueu qualsevol llenguatge que us pugui sotmetre a l’edatisme, al racisme o al sexisme. Bàsicament, editeu-la a partir de les bones pràctiques (en poden haver-hi de noves aquest any), d’allò que heu après a l’hora de mirar els currículums d’altres persones i de mantenir la informació rellevant i actualitzada.

Aquest currículum base pot trigar uns dies a combinar-se. I hauria de quedar impecable. Tenir un currículum absolutament net que ha superat amb moltes vegades amb un pentinat de dents fins fa que sigui més fàcil i ràpid crear diverses variacions netes. Feu que almenys un amic, un col·lega o un escriptor de currículum professional el revisi també. Els seus globus oculars no haurien de ser els únics que l’han vist.

Crea variacions

No hauria de passar molt de temps per crear una variació, que anomenaré un currículum a mida. El truc és reordenar uns quants elements, personalitzar l’idioma per a la feina que es realitza i tallar coses irrellevants.

Suposem que s’està sol·licitant a un lloc de treball i, a la descripció, es fa un èmfasi important en l’experiència financera. Potser teniu un número o dos de la vostra experiència més recent sobre com tractar temes comptables. Gussy aquells punts cap amunt, i moure a la part superior. Circulació a la secció per veure si apareixen aquests dos punts i, si no ho fan, considereu què podeu fer per aconseguir que destaquin més.

Aquest tipus de sastreria marca la diferència i no triga més d'un parell de minuts.

Hauríeu de crear un currículum a mida per a cada sol·licitud de treball. Tot i que els detalls bàsics continuen sent els mateixos, és increïblement important fer coincidir l’idioma i els temes destacats del vostre currículum per a la feina que ens ocupa. No mentiu, però poseu les coses més rellevants davant la cara del director de contractació.

Tallar, tallar, tallar

Un cop més, basat en el camp en què treballes, la teva experiència personal i la teva feina, voldràs deixar fora de detalls que no importen.

Si sol·liciteu una feina com a programador i el vostre primer treball va ser com a assistent administratiu, però des de llavors teniu tres altres tasques de programació amb una àmplia experiència, no cal que esmenti el treball d'administrador. No del tot! Podeu deixar-lo complet. Si l'experiència no era rellevant per a la feina actual, a ningú li importa que la fes.

De vegades, la gent vol incloure tots els llocs de treball que han fet des de la seva universitat per mostrar continuïtat o que han tingut un treball continuat des de la universitat. La solució no consisteix simplement a incloure l'any en què es va graduar al currículum. Amb tota probabilitat, no és rellevant. A més, el vostre any de graduació és una manera fàcil per a algú d’endevinar la seva edat i discriminar-la en funció d’aquest fet.

Si alguna cosa del vostre currículum no és rellevant per a la feina actual, deixeu-la fora.

Hi ha algunes excepcions, però són específiques per a determinats tipus de carreres (em venen al cap les feines del govern). En molts camps, un resum de una pàgina que mostra només els vostres punts destacats és més que bo: és preferible.

Aguanta!

Quan tingueu aquest currículum exactament com el desitgeu i estigueu preparats per enviar-lo, mantingueu-lo per un dia. Aquest és un consell que he tingut que aprendre al llarg dels anys, ja que estic impacient i m'agrada revisar les tasques de la meva llista de tasques immediatament en lloc d'esperar.

Si espereu, però, podeu revisar el currículum amb ulls nous abans d’enviar-lo.

A menys que la sol·licitud de feina tingui un termini límit imminent, la presa de 24 hores addicionals o fins i tot sis hores per aplicar-la no canviarà les possibilitats d’obtenir la feina en la menor mesura. I si us permet agafar un error o incoherència en el vostre currículum que podríeu haver perdut, esperar probablement ajudi les vostres possibilitats.