Eliminar-lo amb els correus electrònics innecessàriament llargs

Fins i tot en una època en què els tuits i cops d’ulls han marginat el correu electrònic entre els consumidors més joves i productes com Slack l’atacen a l’empresa, el correu electrònic segueix sent una part integrada de la cultura corporativa. La seva ubiqüitat i flexibilitat van crear problemes d’escala i d’utilitat que la converteixen en una espasa de doble tall.

En el seu informe més recent sobre Estat de l'empresa sobre treballs, Workfront va trobar que un terç dels treballadors nord-americans creuen que el correu electrònic és defectuosament, amb percentatges lleugerament inferiors que troben errada amb el mitjà de comunicació quan intenta documentar el control de versions, revisar documents i aprovar i gestionar dos, tasca que Google ha assumit a la seva nova versió de Gmail. (Tanmateix, com passa sovint amb Google, també té almenys dues aplicacions, tasques i tasques de manteniment), que també permeten fer el seguiment de llistes de tasques pendents.

Els enquestats eren més propensos a identificar problemes estructurals amb el correu electrònic com a problemes, amb dos de cada cinc dificultats en trobar informació a la pila de missatges i un 55 per cent identificant fils de conversa llargs com a problemes. Els dos problemes s’agreuren al copiar-se en correus electrònics no desitjats, citats per un 54 per cent dels enquestats.

Però de vegades, la misèria és el missatge. Més de la meitat dels enquestats van citar correus electrònics llargs que serveixen com un problema pobre per a més comunicacions personals com a problema.