Casa Endavant pensant Us cto: sortir de la vostra zona de confort, abraçar la diversitat

Us cto: sortir de la vostra zona de confort, abraçar la diversitat

Vídeo: La diversitat (Setembre 2024)

Vídeo: La diversitat (Setembre 2024)
Anonim

Una de les coses més interessants de la conferència Fortune Brainstorm Tech d’aquest any va ser una crida perquè les persones tecnològiques s’impliquessin més en el govern.

El responsable de Tecnologia dels Estats Units, Megan Smith, va animar a l'audiència a involucrar-se en converses tècniques i polítiques sobre temes que van des de les patents fins al xifratge, però també en polítiques que no estan directament relacionades amb la tecnologia. Va assenyalar una discussió que va tenir sobre la pobresa a les terres tribals, la qual cosa va resultar en aprofitar les connexions de fibra per proporcionar Internet d’alta velocitat.

El paper de CTO de Smith forma part de l’Oficina de Política de Ciència i Tecnologia, que té l’objectiu d’intentar “aprofitar el poder de les dades, la innovació i la tecnologia en nom de la gent”.

El seu objectiu era aconseguir líders que parlen en tecnologia digital com a principals implicats en la presa de decisions polítiques i en la compra. Va assenyalar que, amb Healthcare.gov, el "lloc web anava a solucionar la política", però la participació de bones persones tècniques hi va ajudar.

Com a CTO, Smith va dir que estava centrada en tres grans àrees. El primer és la política tecnològica (incloent coses com vehicles aeris no tripulats, ús de l'espectre, neutralitat de la xarxa, xifratge i reforma de patents) i assegurar-se que "TQ" (la versió tecnològica de l'IQ) està representada a la taula. Va assenyalar que l’administració no controla la legislació, de manera que aquesta es centra principalment en les ordres executives, la presa de normes i la implementació. La segona àrea és el govern digital, on va dir que hi va haver un acord bipartidista per a la fabricació de productes fantàstics, mitjançant codi obert i aportació de talent al govern.

El tercer àmbit és el que ella va anomenar "nació de la innovació", és a dir, aconseguir un grup més divers de persones implicades en la tecnologia. Va assenyalar que hi ha 5 milions de llocs de treball oberts, inclosos mig milió en tecnologia, i va preguntar per què la gent no es forma per a aquests llocs de treball. Va parlar de l'èxit en determinades butxaques del país, com ara els programes per a joves i el programa de desenvolupament de plantilla de borsa de treball de tres mesos de Techhire, que ara es troba a 21 ciutats, un número que espera duplicar l'any.

Entrevistada per Kelly Corrigan, Smith va parlar de la necessitat d’una millor educació en tecnologia, tot i que va dir que era més difícil perquè era un sistema més federat. Va dir que set districtes escolars principals estan compromesos amb l'educació informàtica a l'escola mitjana i la secundària. Posant a punt un Raspberry Pi, va parlar de com els estudiants de segon grau d'altres països estaven aprenent a programar-ho.

Es va animar sobre la importància de la "inclusivitat" en la tecnologia, dient que només el 3 per cent dels diners de la VC van a les dones, i encara menys va a la gent de colors. Va dir que la diversitat racial i el balanç de gènere creen un millor rendiment i un valor millor per als accionistes. També va parlar de parcialitat inconscient i va assenyalar que després d’haver treballat en l’àrea relativament diversa de la política de la Casa Blanca, va quedar sorpresa quan va entrar al CES per la poca diversitat que va veure. "Necessitem la resta del talent del nostre país", va dir.

Ella va acabar amb una discussió sobre com la gent s’hi pot implicar. Algunes de les companyies tecnològiques més grans tenen ara polítiques d’excedència que permeten als seus empleats treballar al Servei Digital dels Estats Units durant tres mesos i van parlar de com aquests "Obi-Wans" poden influir en els grups per als quals treballen, fins i tot si només hi són per poc. temps.

També va esmentar projectes com Code For America, i va dir que era important que la gent de la tecnologia només es presentés i s’impliqués a les ciutats on viuen.

Rahm i Ari Emanuel

Les sessions del dia van acabar amb una discussió amb l’alcalde de Chicago, Rahm Emanuel, i el co-director general de WME-IMG, Ari Emanuel, dos germans que van tenir una divertida i sovint perspicaz conversa amb l’entrevistador Adam Lashinsky.

Ari Emanuel va parlar de l'adquisició d'IMG per part de WME i de com es va crear una plataforma que inclou representació de talents i esdeveniments que posseeix i opera.

Rahm Emanuel va parlar sobre ajudar als "joves desconnectats" de Chicago i del país, els nens que va dir que estan econòmicament, culturalment, moralment i físicament alienats i desconnectats de la societat. Va assenyalar que Xicago té joves que mai han vist la vora del llac de Chicago ni han muntat en un ascensor. "Si envieu nois a la presó per convertir-se en homes, teniu un problema", va dir.

Rahm va dir que va sol·licitar l'alcalde per ajudar a millorar l'educació. Quan va arribar a ser alcalde fa quatre anys, la taxa de graduació de l'escola secundària era només del 57 per cent, mentre que els socors actuals segueixen el 84%. Va dir que Chicago té el segon sistema de col·legis comunitaris més gran del país i, ara, si obteniu una mitjana B en secundària, el col·legi comunitari és gratuït. En aquest període, va dir, Chicago va passar de tenir el dia i el curs escolar més curts al comtat, a afegir una hora i 15 minuts al dia i dues setmanes al calendari escolar, donant als nens l’equivalent a 2 mig any més en el aula entre K-12. També va afegir el programa pre-K universal i el programa universitari comunitari, canviant efectivament el focus del K-12 al pre-K al col·legi comunitari.

També va parlar de finançar nous programes de treballs extraescolars i d'estiu a través de bitllets de càmeres de velocitat a prop d'escoles i parcs, i va dir que el govern federal i el govern estatal "s'han allunyat dels nostres fills".

El comentari d’Ari sobre això era "no té por d’afrontar un repte".

Preguntat sobre les finances de la ciutat, Rahm va dir que ha fet molt per reduir el dèficit estructural del govern, però va dir que el gran problema són les pensions. Si bé creu en les pensions i els plans de beneficis definits, va dir que una solució requeriria ingressos (impostos) i reforma de pensions perquè els contribuents no poden pagar-ho tot.

Als germans se'ls va preguntar sobre la despesa de diners publicitaris en una campanya o per llançar una pel·lícula. Ari va dir que la televisió segueix sent la màxima oportunitat, perquè té l’abast més gran, tot i que va dir que seria important mirar tots els mitjans i dissenyar un missatge per això.

Rahm va acabar dient que creu que tothom hauria de fer el servei públic en algun lloc de la vostra vida, perquè li deu a una altra generació que li torni alguna cosa. "Tenim la sort de viure en aquest país", va dir, assenyalant que el seu avi va venir a Chicago el 1912 no parlant anglès.

Us cto: sortir de la vostra zona de confort, abraçar la diversitat