Casa Negocis Les empreses ens van fer feina de 88k al juliol ... però realment?

Les empreses ens van fer feina de 88k al juliol ... però realment?

Vídeo: Alternative Energy | National Geographic (Setembre 2024)

Vídeo: Alternative Energy | National Geographic (Setembre 2024)
Anonim

Professionals informàtics: llegeix-ho abans d’eliminar el currículum. Un informe del diari d’ ahir a Wall Street Journal probablement us va impressionar molt sobre la vostra elecció professional. No et culpo: l’informe afirmava inequívocament que el mes passat les empreses nord-americanes havien vessat 88.000 llocs de treball relacionats amb la tecnologia de la informació (IT). "On anaven les feines?" probablement heu preguntat. "Per què havien disminuït les feines relacionades amb les TI quan l'ocupació global dels Estats Units es mantenia constant?" Vaig a llançar-te una altra cosa: a mesura que la tecnologia s’enrotlli més en la nostra vida quotidiana, de quina manera és possible remotament eliminar les posicions relacionades amb la tecnologia?

Podem extreure algunes conclusions versemblants de l'article. En primer lloc, "els empresaris nord-americans estan fent un pressupost més estret", segons afirma el Wall Street Journal . En segon lloc, s’estan subcontractant llocs de treball a Europa de l’Est i l’Índia. I en tercer lloc, ens dirigim cap a la propera recessió.

Totes aquestes conclusions són creients. Malauradament per al Wall Street Journal i qualsevol persona que decidís deixar la seva feina informàtica després de llegir l’informe, la informació de l’article (i de l’enquesta a les fonts de l’article) no retrata en absolut ni raonadament l’estat actual de l’ocupació informàtica.

El repartiment real

Les dades citades pel Wall Street Journal van ser recopilades per la US Bureau of Labor Statistics (BLS) i l'associació comercial sense ànim de lucre CompTIA. L’enquesta segueix només la definició més tradicional (i estreta) de feines d’informàtica. Per exemple, els treballs de les empreses de serveis informàtics es comptabilitzen a l’enquesta, com també són títols com a desenvolupador de programari, enginyer de sistemes informàtics o qualsevol feina que recaigui directament en l’àrea de competència del departament informàtic d’una empresa. Però això és tot.

El nombre total de treballs informàtics acumulats a l'informe és de 4.392.800. Sembla una mica curt, no? Això és perquè l’enquesta no inclou cap treballador tecnològic que estigui a l’abast d’altres departaments o treballadors de startups relacionats amb la tecnologia que no estiguin específicament relacionats amb serveis informàtics.

Per exemple, si el vostre enginyer DevOps va ser contractat per supervisar el desplegament de programes de gestió de relacions amb els clients (CRM) i programes d’escolta social i, com a conseqüència, ell o ella van informar al cap de màrqueting (CMO), ell no hi va ser inclòs en l'informe BLS Vas anar a l'escola secundària amb un noi que la companyia va guanyar un munt de diners desenvolupant una aplicació de cites basada en adulteri? Malauradament, no es compta en l’informe ni els empleats de la companyia o els empleats d’Uber han fet possible que els tramposos arribessin fins i des de les seves dates.

"El BLS té una definició estreta del que és un professional informàtic", va dir David Foote, cofundador i conseller delegat de la firma de recerca en TI Foote Partners. "No hi ha gaire acord en el mercat sobre què és un professional informàtic; el BLS està mirant una petita part".

Foote va dir que l'informe només té en compte al voltant de 26 professions, totes que recauen directament en empreses de serveis de TI i ocupacions específiques de les TI (és a dir, algú que faci referència al CIO). De fet, Foote argumenta que l'informe no només enganya a la definició d'un professional informàtic, sinó que també representa malament l'estat de l'ocupació informàtica en general.

"Veiem contractació informàtica agressiva que no podreu veure als informes BLS", va explicar. "Aquests treballadors podrien fer una optimització de motors de cerca web (SEO), però els treballs d'aquesta persona al departament de màrqueting. Si parleu de totes les feines professionals de tecnologia del nostre país, calculem que hi ha entre 25 i 30 milions. feines ".

Aleshores, com és l'estat de l'ocupació informàtica si el visualitzeu mitjançant la lent de Foote? "Es pot veure un augment net d'11.200 llocs de treball", va dir.

Quin és el problema de BLS?

Tim Herbert és vicepresident sènior d’investigació i intel·ligència de mercat de CompTIA, que va ajudar el BLS a recopilar les dades citades al Wall Street Journal. Herbert va dir que el BLS és conscient de la distinció entre "professional informàtic" ja que defineix la classificació i "treballador en tecnologia general" com Foote (i la majoria dels altres del món) la definiria. Herbert, citat a la peça del Wall Street Journal , va dir a PCMag que el BLS acull i sol·licita comentaris de la indústria per ajudar a perfeccionar com es realitzen els informes. Tot i això, també va dir que el repte és que la planificació dels informes d'aquesta magnitud tingui aproximadament cinc anys. A més, el retard entre el que es decideix i el que s’informa és increïblement llarg.

Això té sentit. Però si aquest informe (i la seva estreta classificació del que és un treball informàtic) es va planificar fa cinc anys, això vol dir que és previ a Lyft, Periscope i Snapchat, entre molts altres productes i empreses de tecnologia que han canviat el món (i va ajudar a emprar molts nord-americans).

"La tendència macro es dirigeix ​​a una major confiança en la tecnologia en tots els sectors industrials i en totes les facetes del negoci", va dir Herbert. "Les dades mensuals sempre tindran volatilitat. No voldreu llegir massa les dades d'un mes; voleu analitzar-les cada any."

D’acord, i fins i tot dins de l’objectiu estret del que la BLS defineix com a professional informàtic, què hauríem d’esperar que sembli el panorama general de l’ocupació al final del 2016, segons Herbert?

"La majoria de les expectatives són un augment del 3 per cent a finals d'any", va dir. "I quan ens fixem en els salaris en comparació amb la majoria d'altres indústries, hi ha moltes coses a dir per treballar al sector de la tecnologia".

Les empreses ens van fer feina de 88k al juliol ... però realment?