Codi

L’esforç per crear la força de treball del futur ja està en marxa. Segons un informe recent de la Casa Blanca, hi haurà 1, 4 milions de nous llocs de treball informàtics a tot el país fins al 2020, que pagaran una mitjana de 70.000 dòlars.

"El fet és que tanta gent en les dues darreres dècades ha caigut fora de la classe mitjana, i que tantes persones en la propera generació necessiten trobar un camí enrere", va dir el vicepresident Joe Biden aquesta setmana al projecte de llei signant. per la Llei d’Innovació i Oportunitat de la Treball. "Bé, hi ha un camí enrere si tots fem la nostra feina: des de la indústria, a l'educació, als líders sindicals, als governadors, al Congrés i al govern federal.

Durant el discurs de l'Estat de la Unió del 2014, el president Obama va dir que havia dirigit Biden a dirigir un grup dedicat a reformar els programes de formació dels Estats Units perquè els treballadors puguin funcionar en la nostra economia en evolució. A Nova York, l'alcalde Bill DeBlasio, al maig, va anunciar els plans per a una canalització de talent tecnològica de 10 milions de dòlars destinada a atreure talents d'alta tecnologia a la regió. Dimarts, els líders cívics dirigits per Andrew Rasiej van celebrar una cimera sobre talents tècnics de la NYC que es sentia com una "reunió familiar" de la comunitat tecnològica d'edat cívica, els educadors i la comunitat de mà d'obra tradicional per dirigir-se. Sembla que el govern es posarà al marge i es dirigirà per darrere d’aquest.

Desenvolupant tecnòlegs de comunitats que no han format part de Silicon Valley i infonent aquest nou talent en la indústria de la tecnologia, no només plantaràs la creació de nous productes i serveis rellevants, sinó que també aprofites els mercats emergents, cosa que pot sigues bo per a tothom.

El moment s’ha anat construint. Fa dues setmanes, una peça de Wall Street Journal es deia: "Silicon Valley està finançant les coses incorrectes?" va argumentar que "tota l'àrea de la badia sembla haver renunciat a resoldre res més que els seus propis problemes: els que afecten els mateixos 20 exemplars que estan construint aquestes startups".

Comprèn més gent diversa i obté més productes, més consumidors i idees noves. L’article conclou fonamentalment que el problema no és la manca d’emprenedors. El problema són els capitalistes de risc que no financen idees més diverses i rellevants amb el poder de permanència que afecti la medicina, l'energia i la seguretat alimentària, entre d'altres àrees.

Aleshores, on són aquests nous tecnòlegs i qui els va a formar?

Fa només una setmana em vaig posar per telèfon amb Van Jones (a la foto), antic assessor de treballs verds de la Casa Blanca Obama, que ara lluita per construir un pipeline aprenent a guanyar per a 100.000 joves amb oportunitats baixes.

Tenia clar el seu plantejament. "Silicon Valley està a punt", segons Van, però "saben que deixen el talent a la taula".

A nivell nacional, hi ha entitats com l’esforç de Van #YesWeCode, que està dissenyat per aconseguir que els joves vegin la tecnologia com una via cap a la prosperitat. Està treballant amb empreses juvenils de baixa oportunitat i oportunitats altes, pesos pesats com Google i Facebook i nouvinguts com Mighty Bell i Qeyno Labs. Van va contractar suport de fundacions com Ford i Kellog i patrocinadors de mitjans de comunicació com Essence, tots els quals creuen en la necessitat de diversitat de talent i pensament en la indústria de la tecnologia.

A Detroit, UST Global col·labora amb Wayne County Community College per fer camps de codificació. És per a ells mateixos com a empresa de consultoria tecnològica i informàtica, ja que molts dels graduats dels seus programes estan preparant-se per aprendre habilitats informàtiques i ocupar llocs de treball a UST Global. El vicepresident Biden fins i tot va esmentar aquesta història en les seves declaracions sobre la creació de mà d'obra del futur.

Al Bronx del Sud, Majora Carter va llançar recentment StartUp Box, una empresa social que busca connectar la seva comunitat amb el creixent ecosistema tecnològic com a productors, no només com a consumidors. El seu equip ha establert relacions amb desenvolupadors de jocs per tal que envies el seu treball de QA al South Bronx en lloc de l'estranger.

"Col·laborar persones a les empreses de programari no sempre és viable, especialment per a persones amb barreres laborals", va dir Carter. "Utilitzem un model de subcontractació amb la qual la indústria és còmoda i posa aquesta activitat econòmica a les comunitats on més es necessita".

Silicon Valley, Wall Street, Main Street, la Casa Blanca i els nostres ajuntaments estan indicant que aconsegueixen la nota: Treballar junts per crear la mà d'obra tecnològica del futur és el que és bo per a la societat, el govern i els negocis.