Taula de continguts:
- 5G el Job Killer
- La tècnica necessita crear no només treballs, sinó també treballadors
- Gibson vs Star Trek
Vídeo: Цифровой колониализм: борьба за контроль над 5G вошла в острую фазу (De novembre 2024)
El meu taxista a San Diego tenia un pla. Es traslladava a Laredo per recuperar-se en camions de llarga distància. Treballaria dur durant deu anys, salvava un parell de cent grans i es retirà a Mèxic. Vaig fer les matemàtiques: això el va situar cap al 2028. Ell només podria fer-ho abans que totes les feines de camions desapareixin.
"Serà tan important com el canvi causat per l'electricitat i els automòbils. Hi ha diverses indústries que poden canviar: la fabricació primera, la informació i les comunicacions en segon lloc, i la venda al detall i al detall és el número tres", va dir.
El comerç minorista, per exemple, es transformarà en realitat augmentada i virtual, eliminant la necessitat de provar coses o provar-les en persona.
"Sempre hi haurà una transformació de models de negoci", va dir Amon. "Ens és difícil predir tots els models de negoci que es trobaran per sobre del 5G". Però, segons un estudi d'IHS, les xarxes omnipresentes de gran velocitat i baixa latència crearà 12 trilions de dòlars de béns i serveis relacionats per a 2035, va dir.
5G el Job Killer
Tots aquests nous models de negoci assenyalen que ja se n’han desaparegut. Els vehicles autònoms eliminaran els conductors de camions i taxis. L'Oficina d'Estadístiques del Treball compta amb 1, 8 milions de feines de camions, amb 40.000 dòlars anuals. Va quedar Taxistes: 233.700 feines a 23.510 dòlars anuals. Això només és de vehicles autònoms.
El concepte de botigues de queviures d'Amazon Go promet botigues menys caixer. Es tracta de 3, 4 milions de llocs de treball desapareguts, probablement compensats amb un augment menor dels vigilants de seguretat. I si comprem per realitat virtual augmentada i virtual, potser no necessitem tampoc aquests guardes, ja que els aparadors es posen de moda a tot el país.
Bill Gates assegura que els magatzems tindran un gran impacte per l'automatització en un futur proper; això suposa fins a 200.000 "transportistes de mercaderies, estoc i material" sense feina, segons BLS, i és probable que aquesta gent no tingui l'educació per convertir-se en desenvolupadors d'aplicacions.
Fins i tot abans que 5G agafi possessió, veurem que els bots substitueixen molts dels 2, 5 milions de representants del servei d’atenció al client d’aquest país. Aquests llocs de treball no requereixen molta educació, però també seran aconseguides forces de treball més altament qualificades.
La telemedicina i la teleeducació VR permetrà a les companyies d’assegurances i empreses educatives obtenir beneficis més grans tallant personal. Encara necessitarem metges i professors, però en tindrem menys, ja que la nova tecnologia permet a cada treballador donar servei a més persones. Hi ha potser 3 milions de professors, 1, 5 milions de professors universitaris i, probablement, aproximadament un milió de metges i assistents de metges. Aquestes feines es poden substituir per manipuladors de màquines amb menys qualificats i amb menys remuneració.
L’augment de la productivitat impulsat per l’automatització ja ha arrasat els llocs de treball de fabricació. Segons un informe de la Ball State University a Indiana, "Gairebé el 88 per cent de les pèrdues de feina de la fabricació dels darrers anys es poden atribuir al creixement de la productivitat… Si haguéssim mantingut 2000 nivells de productivitat i els aplicés als nivells de producció 2010, hauríem requerit 20, 9 milions de treballadors industrials. En canvi, només treballàvem 12, 1 milions ", diu l'estudi.
I com és una societat desllestada pels robots? Si ens fixem en les nostres antigues poblacions siderúrgiques, està deprimit, és drogodependent i demana que torni al passat. Però una major eficàcia significa que les feines passades mai tornaran Segons l'American Iron and Steel Institute, es requereix aproximadament una cinquena part de la mà d'obra per produir una tona d'acer en comparació amb els primers anys vuitanta. Aquest tipus de talls de feina basats en l'automatització ara estan impactant el pegat.
Amon va cridar específicament a Uber, Lyft, Postmates i altres start-up economies com a nous centres de treball principals habilitats per 4G. Té raó, però es tracta de relats de precaució tant com qualsevol cosa. Uber i Lyft opten pel sistema sanitari finançat per l'empresari en un moment en què la nostra societat no pot estar d'acord sobre com substituir el sistema d'atenció sanitària finançat per l'empresari. Els seus impulsors depenen actualment de mercats basats en l’ACA, que el Congrés actual s’ha compromès a eradicar.
Em recorden diversos conductors d'Uber amb els quals he parlat dies llargs i durs de treball a 9-12 dòlars una hora després de les despeses. (Aquí és clau "Després de despeses"), que coincideix amb les anàlisis independents dels conductors d'Uber amb beneficis d'uns 24.000 dòlars després de despeses, que no paguen la renda a les zones de metro d'alt valor propietat. Els conductors no fan volar a Uber perquè és un gran treball. S’estan acarnissant perquè és qualsevol feina, que és millor que cap feina.
L’argument capitalista del consumidor per a la productivitat impulsada per la tecnologia és que eleva el nivell de vida de tothom baixant el preu de les mercaderies. (El mateix argument passa per a la immigració amb salaris baixos o per salaris baixos en general; podeu triar el vostre ofici.) Però les caixes de Roku i els Chromebooks de baix preu no ajuden si els llocs de treball disponibles per a moltes persones paguen tan malament que poden No us permetreu les necessitats bàsiques d’alimentació, habitatge, assistència sanitària i educació. O si les feines del seu nivell d’habilitats no estan disponibles en absolut.
És a dir, tret que la tecnologia augmenti.
La tècnica necessita crear no només treballs, sinó també treballadors
El 5G crearà llocs de treball, per descomptat. Hi haurà milions de llocs de treball construint i mantenint les xarxes i milers de treballs construint i mantenint les màquines. Hi haurà ocupacions en les que mai havíem pensat, creant contingut i aplicacions que no puguem imaginar. La majoria requerirà d'habilitats, algunes de les quals encara no s'han inventat.
Per utilitzar un exemple de la meva pròpia vida, estic treballant en una sèrie d’històries basades en dades sobre l’ús de banda ampla. Els motors de recollida de dades i les eines d'informes d'aquesta història no existien fa deu anys. Científics i periodistes de dades són un camp en creixement, barrejant història, programació i estadístiques.
Ryan Gorostiza, de Qualcomm, va dir que la companyia espera que 5G creï 22 milions de llocs de treball a tot el món només en construir i mantenir les xarxes. Molts d'aquests seran fora dels Estats Units, per la qual cosa hauríem d'esperar molts llocs de treball menys que això, però hi haurà llocs de treball. Què fa la indústria de la tecnologia per assegurar-se que els taxistes i els caixers minoristes properament antics saben fer aquestes feines quan no tenen temps ni diners per tornar a l'escola?
"Hem vist moltes revolucions tecnològiques moltes vegades i requereixen un canvi en les competències de tota la plantilla", va dir Gorostiza. "El 5G podria facilitar la recàrrega, perquè proporciona accés."
Hi ha massa energia en educació tecnològica. Les nenes que el Codi no poden ajudar a les dones de 40 anys que es van lliurar i necessiten noves habilitats, mentre que també donen suport a les seves famílies. Com a societat, ens fa molt mal impartir noves habilitats als treballadors existents. Com es pot assegurar la tecnologia que els treballadors tinguin les noves habilitats necessàries? Les empreses han de començar les escoles? Necessiten ajuntar-se i oferir una formació manta per als treballadors potencials, no només per als existents? Com s’asseguren que aquells treballadors no morin de fam mentre aprenen? L’èxit de les empreses alemanyes ens pot mostrar algunes solucions per a la competència nova si les nostres empreses estan disposades a invertir en aprenentatges que incloguin despeses de vida dels treballadors mentre aprenen.
També hi ha el problema de gent que no canvia. El CBC va informar sobre com els homes de les indústries en decadència no volen assumir feines "tipogràfiques" en indústries en creixement, com la sanitat. Allunyeu-vos de la política de gènere aquí i veieu que hi ha una classe d’homes que realment no els agradarà quan no hi hagi ofertes culturals dignes, sobretot físiques. Abans d’eliminar-los, recordeu que voten i voten enfadats.
Ja veiem un resultat d’aquests votants enutjosos ara mateix. Durant una dècada aproximadament, la indústria tecnològica s'ha dedicat a la immigració especialitzada per compensar que els Estats Units no produeixin les habilitats que la indústria necessita. És a punt de ser tallat per aquells electors enfadats que diuen: "si no aconseguim feina, ningú no ho fa". Malauradament, la seva ràbia no és prou coherent per exigir no només llocs de treball, sinó competències. Però m’estranyarà si aquest xoc desperta el món de la tecnologia al fet que necessiti tenir un paper més actiu en proporcionar als treballadors nord-americans les habilitats necessàries per tenir èxit en el futur.
Bill Gates està preocupat per això. En una entrevista a Quartz, proposa un "impost robot" per finançar la revelació i millorar els ingressos de les indústries molt baixes i centrades en els humans com la cura de la llar per a gent gran, que queden atrapades en un cicle on només hi ha molt pocs diners per fer una volta. El seu multimilionari Mark Cuban hi està d’acord. Tot i així, confiar en el govern per resoldre els problemes creats per la indústria de la tecnologia és tan sol. Li demana a algú que neteixi el seu desastre. No és genial. La tècnica està creant aquests problemes; la tecnologia ha de fer un esforç de bona fe per solucionar-los.
Gibson vs Star Trek
Si aconseguim un nou equilibri laboral en un món autònom i 5G, estarà molt per sota de la plena ocupació? O els llocs de treball disponibles seran principalment tan salaris que no poden pagar per despeses de vida bàsiques? En aquest cas, la base de la nostra societat -que treballes per obtenir un salari per sobreviure- es trenca. Aleshores, la indústria tecnològica pot necessitar impulsar solucions radicals com els ingressos bàsics universals, de manera que els nord-americans no es morran de fam quan la majoria de treballs els fan robots.
Quin tipus de cultura crearan 5G, ocupats i desconnectats? Serà com les distopies del Ready Player One d’Ernest Cline i The Peripheral de William Gibson, on ens retrobem en brillants mons virtuals perquè el nostre regne físic es desmorona amb descuits i depressions? Seran els mendicadors de Nancy Kress a Espanya , dividits en "ases" productives i una massa de "fetges" desagradables alimentats amb pa i circ per als seus vots? O serà el generalment agradable i post-escassetat món dels anys 2100 a Star Trek ? (Recordeu, però, que aquest món agradable va estar precedit de 50 anys de caos i de guerra.)
La indústria tecnològica està creant el problema. Té les respostes potencials. Té el poder de canviar el món. El rellotge està marcant. Tenim deu anys.
